为夯实新教师教学基本功，把好课堂教学质量关，2025年2月23日公司在XJ502举行春季学期新教师试讲活动。学院经理何异彬、教研室主任、教学秘书及全体新入职教师参会，通过“试讲+点评+总结”的闭环模式，助力新教师成长。

活动伊始，4名新教师依次登台试讲，主要是智能制造专业领域。教师们立足职业院校员工特点，灵活运用案例教学等多样化手段展开授课。

试讲结束后，教研室主任及教学秘书从“课堂要求、教学目标、课程思政、课程设计、实践衔接、课件设计、仪容仪表、课堂组织”等多个个维度进行逐一点评。

经理何异彬在总结讲话中充分肯定新教师的专业素养，并提出三点要求：一要热爱教师工作，具有坚定的理想信念，做员工的良师益友和成长阶梯；二要认真做好教学准备，潜心教学，积极参与教研活动，虚心学习；三要做一名合格的高校教师，树立以员工为本的理念，从生活和学习上关爱员工。

本次试讲活动通过“以听促教、以评提效”的务实举措，为新教师搭建成长阶梯，彰显学院“严把教学关、深耕高质量”的治学态度，为新学期公司产品工作的高效开展奠定坚实基础。

丨撰稿丨刘  莉

丨摄影丨刘  莉

丨终审丨何异彬